(通讯员:蔡明广 闫昊 杜若男)为深刻进建宣传党的二十大心灵,贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党和加强高校党建工作的沉要论说,压紧压实基层党组织书记管党治党主体责任,扎实推动学院基层党的建设各项工作落实落地,凭据学堂《关于发展2022年基层党组织书记抓党建工作述职评议查核的工作通知》有关要求,1月5日晚,KDPAY钱包党委以线上会议大局召开2022年度党支部书记抓党建述职评议查核大会及组织员查核会议。学院党委委员、整个党支部书记、老师代表及学生代表参与了会议,会议由学院党委书记舒先林主持。

会上,学院组织员吴秋凤同道首先从“德、能、勤、绩、廉”五个方面汇报了2022年度组织员工作。随后,6位教工党支部书记和3位学生党支部书记萦绕深刻进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想和党的二十大心灵、阐扬基层党组织和党员作用情况、贯彻《中国共产党通常高档学�;阕橹ぷ魈趵贰⒙涫狄馐蹲刺ぷ鳎ㄔ毯缫馐蹲刺┰鹑卧臁⑸钊氚踩恍T啊捌叻拦こ獭苯ㄉ琛⑼乒闳娲友现蔚车谝辉鹑稳酥霸鹆龇矫�,就2022年度支部所做的工作、存在的凸起问题以及下一步的工作筹算进行现场述职。述职实现后,参会人员别离对组织员年度查核及各支部书记抓基层党建工作述职情况进行了民主测评。

学院党委书记舒先林凭据各党支部述职情况和日常阐发以“一述一评”的方式进行逐一点评,注定了各党支部在各项工作中阐扬的战斗碉堡作用,也指出了存在的问题和致力方向。他指出,2022年,各支部书记用心抓党支部工作,支出了心血和汗水,也收成了成就,特色党支部建设功效显著,尺度化水平再上新台阶,党支部建设质量大幅提升。同时,通过四个“不够”,指出了各支部存在的共性问题:一是党的创新理论进建的时效性不够强;二是基层党建工作的创新、品牌化不够亮;三是党建工作与业务工作的融合度不够深;四是党员的圭表作用阐扬得不够好。

针对存在问题,学院党委书记舒先林对2023年各支部党建工作提出要求。一是要全面加强党的建设,深入党的创新理论进建。各支部要切实加强党的基层组织建设,持续深刻进建、宣传、阐释、钻研蕴含党的二十大心灵在内的党的创新理论,牢固设置“四个意识”,坚定“四个自负”,坚定做到“两个守护”,深刻领悟“两个确立”,把握好习近平新时期中国特色社会主义思想的世界观和步骤论;二是要积极发展争先创优活动,加强先进支部的建设。各支部要向先进支部看齐,进建本院和兄弟学院样板党支部的工作经验,积极索求有自身特色的党建工文章牌,引发党员干事创业的活力,提升党支部党建工作整体水平;三是要擦亮“红心向党”品牌,提升基层党建质量。要缜密萦绕学科建设提质增效、博士点申报培根夯基、讲授科研稳中求进、社会服务创先争优等学院中心工作,凝心聚力打造“红心向党”党建平台,不休夯实党建基础,开创以高质量党建引领和推动学院事业高质量发展新局面;四是要推动全面从严治党,营造高质量发展的软环境。要持续推动学院党风廉政建设,筑牢安全保密底线,严格清廉治理划定,对峙立德树人底子工作,扎实营造风清气正、争先创优的学院高质量和谐发展软环境。(审核人:舒先林)